Zarobki w pracy IT

Praca w branży IT uchodzi za atrakcyjną, głównie z powodu popytu na informatyków wielu specjalizacji, jak również obiecującej kariery zawodowej pod kątem prognozowanego rozwoju branży i możliwości zatrudnienia. Atutami pracowników IT jest również dobry stosunek wynagrodzenia do komfortu wykonywanej pracy. Płace w branży IT plasują się na poziomie co najmniej średniej krajowej, zaś sama praca coraz częściej jest pracą zdalną, z elastycznym czasem pracy, co stanowi jej dodatkowy plus.

Nie każda specjalizacja równie popłatna

Informatyk, jest pojęciem bardzo pojemnym - nie wszyscy zarabiają po kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie. Wśród najbardziej atrakcyjnych wynagrodzeń w branży IT wymienić należy: programistę aplikacji mobilnych, jak również programistę JAVA. Najlepiej płatne są prace wymagające innowacyjnych rozwiązań, kreatywności. Z uwagi na fakt, iż z dnia na dzień przybywa profesji w obrębie branży IT trudno jest prowadzić rzetelne statystki wynagrodzeń. Wysokość wynagrodzeń wzrasta nie tylko wraz z kompetencjami, ale również rosnącym popytem i niewielką podażą informatyków o określonej specjalizacji. Podrzędni informatycy, administratorzy sieci, serwisanci mogą zaledwie pomarzyć o zarobkach, jakie osiągają programiści, specjaliści od business intelligence.

Nieustanny rozwój

Chcąc zarabiać dobrze i coraz więcej nie można spocząć na laurach, gdyż w pogoni za pieniądzem inni nas wyprzedzą. Rozwój branży IT, dynamiczny postęp technologiczny, wymuszają nieustanną naukę, szkolenie i podążanie za trendami. Tylko w ten sposób, dostosowując się do wymagań pracodawców i zleceniodawców można utrzymać poziom wynagrodzenia. Nie rzadko należy się przekwalifikowywać, rozwijając w coraz to nowszych gałęziach branży, porzucając umiejętności, które wypadły z obiegu i na które nie ma już zapotrzebowania lub rynek zbytnio nasycił się pracownikami z owymi kompetencjami.

Mało konkurencyjne wynagrodzenia na polskim rynku

Podobnie jak w wielu branżach, również w branży IT polski rynek pracodawców jest mało atrakcyjny w porównaniu z zachodnimi koncernami i korporacjami, które oferują wykwalifikowanym informatykom kilkukrotnie wyższe wynagrodzenia za ten sam zakres obowiązków. Tym samym aż 88% pracodawców z branży cierpi na niedobór pracowników. Zwłaszcza mniejszym firmom jest trudno konkurować z gigantami. Prócz wynagrodzenia, w korporacjach, można liczyć na bogaty pakiet dodatków socjalnych, co w przypadku podmiotów lokalnych jest nieosiągalne. Coraz częściej specjaliści IT nie chcą podejmować pracy w firmach bez renomy, nie oferujących im rozwoju, należytych warunków pracy i narzędzi pozwalających na wysoką jakość świadczeń, nawet za cenę bezrobocia.

Nowoczesny pracownik

Specjaliści IT to najbardziej świadoma grupa pracowników na rynku. Pewni siebie, wymagający pracownicy stawiają szereg warunków, co w wielu zawodach jest nie do pomyślenia. Mimo sporej konkurencji wśród informatyków pracodawcy konkurują o pracowników pakietami świadczeń dodatkowych, jak karnety do kina, na siłownię czy kursy językowe. Biorąc pod uwagę wartość dodatków do wynagrodzenia płace informatyków są łakomym kąskiem w porównaniu z wieloma innymi zawodami, w których liczyć można wyłącznie na pensję na poziomie średniej krajowej lub minimalnej.

Planowanie kariery

Aby osiągnąć szczyt, sukces zawodowy w branży IT warto zaplanować swoją karierę stawiając na naukę języków programowania. Dywersyfikacja specjalizacji daje szereg możliwości podjęcia pracy, jej zmiany.

Doskonałą inwestycją jest rozwój w obszarach technologii COBOL, RUBY oraz perspektywicznych technologiach o dynamicznym rozwoju. Od dłuższego czasu najlepiej zarabiają programiści JAVA, C/C++ , .NET czy programiści baz danych  w tym Big Data. Nie bez znaczenia jest doświadczenie, stąd też im dłuższy staż pracy, więcej osiągnięć na koncie i sukcesów w portfolio - tym wynagrodzenie wyższe. Istotne znaczenie ma również lokalizacja. Jeśli planujemy pracę w lubelskim musimy skorygować statystyczne pensje w dół, bowiem na najwyższe pensje mogą liczyć informatycy z mazowieckiego i dolnośląskiego, podczas gdy mieszkańcy rejonów wschodnich zarabiają nawet połowę mniej.

Początki wymagają inwestycji

Początkujący informatycy muszą liczyć się z niższymi zarobkami, które - jak na polskie realia i tak są wysokie. Absolwenci kierunków informatycznych zarabiają w przedziale 3-4 tysięcy brutto miesięcznie, z każdym rokiem doświadczenia zarobki te szybują wyżej. Wynagrodzenia zależą nie tylko od kompetencji i popytu na pracę w tej branży ale i kondycji firm. Pewną szansą dla młodych informatyków jest niezależność, własna firma współpracująca z większymi firmami informatycznymi zapewniającymi kompleksową obsługę biznesu. 

powrót