O nas

Jako firmie często trudno jest znaleźć odpowiednich pracowników o odpowiednich kwalifikacjach we właściwym czasie. Należy również wziąć pod uwagę zmiany w przepisach i przepisach, zmiany rynkowe, związane z nimi ryzyko pracodawcy oraz czas spędzony na ocenie i rozmowach kwalifikacyjnych.

W Cervo Group lepiej niż ktokolwiek inny rozumiemy, na czym polega tworzenie dobrej polityki personalnej. Częściowo dzięki 25-letniemu doświadczeniu wiemy, jak ważna jest zrównoważona strategia personalna i zarządzanie elastycznością w Twojej organizacji.

Zapewniamy różnym klientom z różnych sektorów elastyczną kadrę krótko- i długoterminową. Robimy to w oparciu o rekrutację i selekcję, zatrudnienie tymczasowe, oddelegowanie, wynagrodzenie i pośrednictwo zewnętrzne. Ponadto jesteśmy proaktywnym partnerem dla wszystkich naszych klientów w zakresie prawa pracy i zagadnień podatkowych.

Czy chcesz bez wysiłku poruszać się wraz ze zmianami na rynku, w Twojej organizacji lub w przepisach i regulacjach? Cervo Group to odciążenie, elastyczność i ograniczenie ryzyka, ale przede wszystkim dobry pracodawca.