Crossover wchodzi do Polski z ofertą pracy 8 000 USD miesięcznie dla najlepszych informatyków i finansistów

Crossover to amerykańska firma z siedzibą w Teksasie. Planuje zatrudnić do końca 2016 roku co najmniej 1000 polskich programistów, architektów oprogramowania, kierowników projektów i ekspertów finansowych. Dla najlepszych oferuje wynagrodzenie do 8 000 USD za miesiąc.

Crossover reprezentuje nowoczesny model współpracy oparty na zasadach tzw. pracy zdalnej. Pracownik Crossover może realizować projekt z dowolnego miejsca na ziemi w wybranych godzinach, bez konieczności chodzenia do biura. Każdy specjalista niezależenie gdzie pracuje jest wynagradzany za swoje umiejętności na takim samym poziomie jak inni. Polscy specjaliści mogą otrzymać za swoją pracę nawet do 8 000 USD miesięcznie ponieważ budżet dla każdego stanowiska jest taki sam, niezależnie od kraju pochodzenia kandydata. Liczy się wiedza i umiejętności.

Polscy programiści cieszą się coraz większy uznaniem na arenie międzynarodowej. Zostali dostrzeżeni także przez Crossover podczas współpracy przy wielu międzynarodowych projektach. 

- Nasze badania rynku w Polsce wykazały ogromny potencjał jaki drzemie w polskich specjalistach ds. programowania, ale także finansów. Chcemy pracować z najlepszymi. Dążymy do współpracy z top 1% utalentowanych specjalistów z całego świata. Proces selekcji jest bardzo surowy, oparty na serii specjalistycznych testów sprawdzających wiedzę i umiejętności kandydata - powiedział Andy Tryba, CEO Crossover.

O Crossover 

Crossover, z siedzibą w Austin w Teksasie, jest pierwszą firmą, która oferuje nowoczesny model pracy dla najlepszych specjalistów przy międzynarodowych projektach. Pracownik zatrudniony przez Crossover może realizować projekt z dowolnego miejsca na ziemi w wybranych godzinach, minimum 40 godzin w tygodniu, bez konieczności chodzenia do biura. Crossover współpracuje ze specjalistami z 80 krajów i 1150 miast na całym świecie. 

W 2016 r. zaoferuje pracę przy międzynarodowych projektach dla 1000 specjalistów z Polski.

Andy Tryba, CEO Crossover spędził ostatnie 15 lat jako dyrektor generalny wielu udanych startupów, pracował jako dyrektor strategii w Intel Corporation oraz był doradą Białego Domu w USA ds. przyszłości pracy i inżynierii talentów. Jego zainteresowania oscylują wokół tematu: "Przyszłość pracy w połączonym społeczeństwie" Andy uważa, że umożliwienie najlepszym specjalistom pracy z miejscach ich zamieszkania może przyczynić się do podniesienia standardu życia na całym świecie. Otrzymał tytuł "Bachelor of Science" w dziedzinie inżynierii na University of Illinois i Masters of Business Administration z Rice University.

powrót