Menu


REGULAMIN

 

świadczenia usług drogą elektroniczną w ramach serwisów
należących do spółki JOBS.PL S.A.


obowiązuje od dnia 22.stycznia.2024r.


DEFINICJE


Formularz rejestracyjny - formularz wypełniany przez Użytkownika niezalogowanego,
służący do założenia Konta.


Kodeks Cywilny - ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (tj. Dz.U. z 2017 r. poz.
459).


Konto - zbiór zasobów i ustawień utworzonych dla Użytkownika w ramach Serwisów.
Użytkownik może wykorzystywać Konto do zarządzania Usługami.


Konto niepotwierdzone - konto techniczne utworzone po otrzymaniu przez Usługodawcę
prawidłowo wypełnionego Formularza rejestracyjnego lub dokonaniu Uwierzytelnienia i
zaakceptowaniu postanowień Regulaminu lub w określonych przypadkach zaaplikowaniu na
ofertę pracy bez potwierdzenia założenia Konta. Usługodawca utrzymuje Konto
niepotwierdzone do czasu potwierdzenia założenia Konta.


Pracodawca lub Pracodawcy - pracodawca lub agencja doradztwa personalnego, która
publikuje ogłoszenia o pracę w Serwisie lub korzysta z innych usług realizowanych przez
Usługodawcę.


Profil kandydata - funkcjonalność Konta pozwalająca Użytkownikowi na gromadzenie wybranych informacji, w tym dotyczących przebiegu jego kariery zawodowej, historii edukacji i innych umiejętności oraz dokumentów Użytkownika


Regulamin - niniejszy Regulamin.


Serwisy lub Serwis - serwisy internetowe należące do Usługodawcy, w ramach których
Usługodawca świadczy Usługi. Serwisy umieszczone są m.in. pod następującymi adresami:


  1. www.jobs.pl
  2. www.asystentki.pl
  3. www.praktyki.pl
  4. www.informatycy.pl
  5. www.testy.pl
  6. www.cv.pl
  7. www.karieramanagera.pl
  8. www.targipracy.pl
  9. www.szkolenia.com


Usługi - wszelkie usługi świadczone drogą elektroniczną przez Usługodawcę na rzecz
Użytkowników i Użytkowników niezalogowanych w oparciu o Regulamin. Wykaz i opis Usług
umieszczony został w Załączniku nr 1 do Regulaminu i stanowi jego integralną część.
Użytkownik może samodzielnie modyfikować zakres Usług za pomocą odpowiednich ustawień po zalogowaniu się na konto.


Usługodawca - Usługodawcą w rozumieniu Regulaminu jest spółka Jobs.pl S.A. z siedzibą w Warszawie przy Al. Komisji Edukacji Narodowej 36A lok. 93, kod pocztowy: 02-797, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000095605, kapitał zakładowy 5.481.600 PLN, NIP: 867-196-06-88, REGON: 830472558 2.

 

Usługodawca posiada status agencji doradztwa personalnego i jest wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, o którym mowa w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2004 r., poz. 1001). Numer ewidencyjny:107.


Ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych - ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o
prawie autorskim i prawach pokrewnych (tj. Dz.U. z 2017 r., poz. 880).


Ustawa o świadczeniu usług drogą elektroniczną - ustawa z dnia 18 lipca 2002 r. o
świadczeniu usług drogą elektroniczną (tj. Dz.U. z 2017 r., poz. 1219).


Ustawienia (Prywatność) - funkcjonalność Konta pozwalająca Użytkownikowi
korzystającemu z wybranych Usług na odpowiednie zarządzanie tymi Usługami, w tym na
samodzielne modyfikowanie ich zakresu oraz na wybór preferencji odnośnie ochrony jego
prywatności.


Utwory - utwory w rozumieniu Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, które będą publikowane przez Użytkownika w ramach korzystania z Serwisów lub wybranych Usług.


Użytkownik - osoba fizyczna, która posiada Konto i korzysta z Usług świadczonych w ramach Serwisów.


Użytkownik niezalogowany - osoba fizyczna, korzystająca z Usług oferowanych
przez Serwisy, które nie wymagają założenia Konta.

 

Rekrutacja (nabór) - pozyskiwanie i wybór kandydatów na podstawie otrzymanych aplikacji, którzy spełniają wymagania stawiane na danym stanowisku i rekomendowanie ich do Usługobiorców /Pracodawców.

 

Rekruter - uprawniony i odpowiedzialny za prowadzenie procesów i usług rekrutacyjnych dla Pracodawców / Usługobiorców


Wizerunek - wizerunek, imię, nazwisko i cześć Użytkownika w rozumieniu art. 23 Kodeksu
Cywilnego.


I. POSTANOWIENIA OGÓLNE


1. Niniejszy Regulamin określa:


  1. prawa i obowiązki Usługodawcy oraz Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego, związane ze świadczeniem Usług,
  2. zasady wyłączania odpowiedzialności Usługodawcy z tytułu świadczenia Usług.


2. Usługodawca udostępnia nieodpłatnie w Serwisach Użytkownikowi i Użytkownikowi
niezalogowanemu Regulamin przed zawarciem umowy o świadczenie Usług.
Użytkownik i Użytkownik niezalogowany nie są związani tymi postanowieniami


Regulaminu, które nie zostały udostępnione w sposób opisany powyżej.


3. Usługodawca świadczy Usługi zgodnie z Regulaminem.


4. Użytkownik oraz Użytkownik niezalogowany zobowiązani są do przestrzegania
postanowień Regulaminu.


II. ZAWARCIE UMOWY


1. Umowa o świadczenie Usług zostaje zawarta z Użytkownikiem niezalogowanym z
chwilą skorzystania przez niego z dowolnych Usług oferowanych w ramach
Serwisów, które nie wymagają założenia Konta.


2. Umowa o świadczenie Usług zostaje zawarta z Użytkownikiem z chwilą prawidłowego
wypełnienia przez niego Formularza rejestracyjnego oraz zaakceptowania Regulaminu poprzez odznaczenie odpowiedniego przycisku wyboru.


3. Prawidłowe wypełnienie Formularza rejestracyjnego polega na podaniu: (a) loginu
(adresu poczty elektronicznej) i hasła.


4. Użytkownik, wypełniając i wysyłając Formularz rejestracyjny albo dokonując
Uwierzytelnienia, oświadcza, że:

 

  1. podane w nim dane są kompletne, zgodne ze stanem faktycznym oraz nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich,
  2. jest pełnoletni oraz uprawniony do zawarcia umowy o świadczenie Usług.


5. Po otrzymaniu prawidłowo wypełnionego Formularza rejestracyjnego, Usługodawca tworzy Konto niepotwierdzone o nazwie odpowiadającej podanemu przez Użytkownika adresowi poczty elektronicznej. Na wskazany przez Użytkownika adres poczty elektronicznej wysyłany jest mail aktywacyjny w celu potwierdzenia założenia Konta. Użytkownik ma 30 dni od dnia otrzymania linku aktywacyjnego na dokonanie potwierdzenia założenia Konta.

 

Potwierdzenie założenia Konta zapewnia Użytkownikowi dostęp do Konta i możliwość
korzystania z Usług, które wymagają założenia Konta. Jeżeli w terminie 30 dni od dnia
otrzymania linku aktywacyjnego Użytkownik nie dokona potwierdzenia założenia
Konta, nie będzie miał do niego dostępu i nie będzie mógł korzystać z Usług, które
wymagają założenia Konta. W okresie 30 dni od dnia przesłania do Użytkownika linku
aktywacyjnego, Usługodawca może przesyłać Użytkownikowi, na wskazany adres
poczty elektronicznej, komunikaty przypominające o konieczności potwierdzenia
założenia Konta. Po tym terminie Konto niepotwierdzone zostanie zanonimizowane.


6. Użytkownik akceptuje konieczność posiadania aktualnego, czynnego adresu poczty
elektronicznej. Adres ten jest podawany bezpośrednio w Formularzu rejestracyjnym. Użytkownik zobowiązany jest do bieżącego monitorowania podanego adresu poczty elektronicznej, a w przypadku jego zmiany do niezwłocznego zaktualizowania tej informacji w swoim Koncie.


7. Adres poczty elektronicznej jest powiązany z Kontem, stanowi konieczną formę
identyfikacji Użytkownika wobec Usługodawcy i będzie wykorzystywany do wszelkiej
korespondencji pomiędzy Usługodawcą i Użytkownikiem związanej ze świadczeniem
Usług.


8. Usługodawca może odmówić utworzenia Konta, zablokować lub usunąć istniejące
Konto jeżeli jego nazwa jest już używana w ramach Serwisów lub jeżeli Usługodawca
poweźmie uzasadnioną, wiarygodną informację, że jest ona sprzeczna z prawem,
dobrymi obyczajami, narusza dobra osobiste osób trzecich lub uzasadnione interesy
Usługodawcy.


9. Użytkownik uzyskuje dostęp do utworzonego Konta za pomocą swojego loginu
(adresu poczty elektronicznej) oraz samodzielnie ustanowionego hasła.


10. Użytkownik zobowiązany jest nie ujawniać jakiejkolwiek osobie trzeciej hasła dostępu
do Konta i ponosi wyłączną odpowiedzialność za szkody wyrządzone na skutek
takiego ujawnienia.


11. Umowa zawierana jest na czas nieokreślony.


12. W rozsądnym czasie po zawarciu umowy, jednak przed rozpoczęciem świadczenia
Usług, Usługodawca przekazuje. Użytkownikowi potwierdzenie zawarcia umowy na
trwałym nośniku.


III. WARUNKI ŚWIADCZENIA USŁUG PRZEZ USŁUGODAWCĘ


1. Wymagania techniczne niezbędne do współpracy z systemem teleinformatycznym,
którym posługuje się Użytkownik lub Użytkownik niezalogowany i Usługodawca są
następujące:

 

  1. połączenie z siecią Internet,
  2. przeglądarka internetowa umożliwiająca wyświetlanie na ekranie komputera
    dokumentów HTML. Przeglądarka powinna akceptować pliki cookies.

 

2. W przypadku Usług dostępnych za pomocą urządzeń mobilnych, warunkiem ich
świadczenia jest posiadanie właściwego rodzaju urządzenia mobilnego oraz
poprawne zainstalowanie aplikacji mobilnej w pamięci tego urządzenia lub poprawne
zainstalowanie przeglądarki internetowej.


3. Usługodawca zastrzega, że korzystanie z Usług może wiązać się ze standardowym
ryzykiem związanym z wykorzystaniem sieci Internet i rekomenduje Użytkownikom
oraz Użytkownikom niezalogowanym przedsięwzięcie odpowiednich kroków w celu
ich zminimalizowania.


4. Usługodawca zobowiązuje się do rozpoczęcia świadczenia Usług wybranych przez
Użytkownika niezwłocznie, a Usług wybranych przez Użytkownika niezalogowanego
nie później niż w ciągu 24 godzin od momentu zawarcia umowy o świadczenie Usług.
Jeżeli zawarcie umowy o świadczenie Usług z Użytkownikiem niezalogowanym
nastąpiło w dzień ustawowo wolny od pracy, wówczas rozpoczęcie świadczenia
Usług nastąpi najpóźniej do końca pierwszego dnia roboczego, następującego po
dniu ustawowo wolnym od pracy.


IV. PRAWA I OBOWIĄZKI USŁUGODAWCY, UŻYTKOWNIKA I UŻYTKOWNIKA
NIEZALOGOWANEGO


1. Usługodawca zobowiązuje się do stałego i nieprzerwanego świadczenia Usług.
2. Usługodawca zastrzega sobie prawo do:


  1. przejściowego zaprzestania świadczenia Usług ze względu na czynności konserwacyjne lub związane z modyfikacją Serwisów,
  2. wysyłania komunikatów technicznych, prawnych i transakcyjnych związanych z funkcjonowaniem Usług, w sposób wskazany w Załączniku nr 1 do Regulaminu, stanowiącym Wykaz i opis Usług,
  3. odmowy świadczenia Usług jeżeli Użytkownik lub Użytkownik niezalogowany narusza Regulamin,
  4. dowolnej modyfikacji świadczonych Usług, narzędzi oraz sposobu działania Serwisów poprzez zmianę Regulaminu.


3. Usługodawca zastrzega sobie prawo do zaprzestania świadczenia Usług, usunięcia
wszelkich danych Użytkownika lub Użytkownika niezalogowanego oraz podjęcia
wszelkich innych dozwolonych prawem czynności związanych z Serwisami, z tytułu
których Użytkownikowi lub Użytkownikowi niezalogowanemu nie będą przysługiwać
żadne roszczenia wobec Usługodawcy.


4. Użytkownik ma możliwość zarządzania Usługami za pośrednictwem Konta, w tym
Ustawień (Prywatność) i zmiany podanych przez siebie danych w dowolnym
momencie.


5. W przypadku wystąpienia awarii lub innych zakłóceń w funkcjonowaniu systemów
Usługodawcy, uniemożliwiających korzystanie z określonych Usług, funkcjonalności
lub ustawień, Usługodawca podejmuje niezwłocznie wszelkie działania zmierzające
do naprawienia takiej awarii lub zakłócenia.


6. W przypadku skorzystania przez Użytkownika z Usług związanych z publicznym
udostępnieniem w Serwisach swojego Wizerunku, na podstawie art. 81 Ustawy o
prawie autorskim i prawach pokrewnych, Użytkownik wyraża zgodę na jego
nieodpłatne utrwalanie, zwielokrotnienie i rozpowszechnienie przez Usługodawcę.
Usługodawca oświadcza, że Wizerunek będzie wykorzystywany w celu poprawnej
realizacji Usług, identyfikacji Użytkownika lub w celach promocyjnych, reklamowych i
marketingowych Usługodawcy.


7. Użytkownik oświadcza, że przysługują mu autorskie prawa majątkowe do Utworów.
Użytkownik udziela Usługodawcy nieodpłatnej, niewyłącznej oraz nieograniczonej
terytorialnie licencji na czas realizacji Usług, zezwalającej na korzystanie z Utworów
na następujących polach eksploatacji, obejmujących w szczególności: wytwarzanie,
zwielokrotnianie, publiczne odtworzenie i wyświetlanie, wprowadzenie do pamięci
komputera i serwerów sieci komputerowych, umieszczanie w sieci Internet.


8. Niezależnie od ust. 6 powyżej, w przypadku utrwalenia Wizerunku w ramach Utworu
będzie on zwielokrotniany i rozpowszechniany przez Usługodawcę na polach
eksploatacji określonych w ust. 7 powyżej.


9. Użytkownik oraz Użytkownik niezalogowany korzystając z Usług zobowiązani są do
powstrzymania się od:


  1. podawania nieprawdziwych lub nieaktualnych informacji oraz danych osobowych,
  2. publikacji lub przesyłania treści obraźliwych, sprzecznych z prawem lub naruszających chronione prawem dobra osobiste osób trzecich,
  3. wykorzystywania Usług do publikacji reklam towarów i usług oraz wszelkich informacji o charakterze komercyjnym,
  4. kopiowania, modyfikowania, rozpowszechniania, transmitowania lub wykorzystywania w inny sposób jakichkolwiek utworów i baz danych udostępnianych w Serwisach, za wyjątkiem korzystania z nich w ramach dozwolonego użytku,
  5. podejmowania jakichkolwiek działań, które mogą utrudnić lub zakłócić funkcjonowanie Serwisów oraz korzystania z Serwisów w sposób uciążliwy dla Usługodawcy lub innych Użytkowników lub Użytkowników niezalogowanych,
  6. wykorzystywania Usług w sposób sprzeczny z prawem, dobrymi obyczajami, naruszający dobra osobiste osób trzecich lub uzasadnione interesy Usługodawcy.


10. Użytkownik oraz Użytkownik niezalogowany zobowiązani są do niezwłocznego
zawiadamiania Usługodawcy o znanych im przypadkach naruszania Regulaminu
oraz o bezprawnym charakterze danych, informacji lub działań podejmowanych za
pośrednictwem Serwisów. Usługodawca po otrzymaniu takiego zawiadomienia
podejmie przewidziane prawem działania, w tym niezwłocznie uniemożliwi dostęp do
określonych danych, informacji lub działań.


11. Niezależnie od postanowień ust. 10 powyżej Usługodawca zastrzega sobie prawo do
zablokowania dostępu do zasobów Użytkownika oraz Użytkownika
niezalogowanego, zawierających treści niezgodne z Regulaminem, w tym treści
erotyczne, pornograficzne, zawierające nielegalne oprogramowanie lub informację na
temat jego pozyskania, oraz inne treści sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami lub
uzasadnionymi interesami Usługodawcy, w razie powzięcia wiarygodnych,
uzasadnionych informacji na ten temat.


V. WARUNKI PŁATNOŚCI


1. Usługi świadczone są przez Usługodawcę nieodpłatnie.
2. Usługodawca ma obowiązek uzyskać wyraźną zgodę Użytkownika oraz Użytkownika
niezalogowanego na każdą ewentualną płatność wykraczającą poza postanowienia
pkt V.1 powyżej (tzw. dodatkowa płatność) najpóźniej w chwili wyrażenia przez Użytkownika lub Użytkownika niezalogowanego woli związania się umową o świadczenie takiej Usługi.


VI. ODPOWIEDZIALNOŚĆ


1. Usługodawca oraz Użytkownik i Użytkownik niezalogowany zobowiązani są do
naprawienia szkody, jaką druga strona poniosła na skutek niewykonania lub
nienależytego wykonania przez nich obowiązków wynikających z Regulaminu, chyba
że ich niewykonanie lub nienależyte wykonanie było następstwem okoliczności, za
które nie ponoszą odpowiedzialności, w szczególności na skutek działania siły
wyższej.


2. Usługodawca, który otrzymał urzędowe zawiadomienie lub wiarygodną wiadomość
o bezprawnym charakterze danych wykorzystywanych przez Użytkownika i
Użytkownika niezalogowanego w ramach korzystania z Serwisów i uniemożliwił
dostęp do takich danych lub informacji, nie ponosi względem nich odpowiedzialności
za powstałą szkodę.


3. Usługodawca nie ponosi wobec Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego
naruszających Regulamin odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody powstałe na
skutek zaprzestania świadczenia im Usług, w tym na skutek usunięcia Konta.


4. Usługodawca nie ponosi ponadto odpowiedzialności za:


  1. jakiekolwiek szkody wyrządzone osobom trzecim, powstałe w wyniku korzystania przez Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego z Usług w sposób sprzeczny z Regulaminem lub przepisami prawa,
  2. treści udostępniane przez Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego w wyniku korzystania z Usług, które to treści naruszają prawo lub chronione prawem dobra osób trzecich,
  3. informacje oraz materiały pobrane, zamieszczone w Serwisach lub wysyłane za pośrednictwem sieci Internet przez Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego,
  4. utratę przez Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego danych spowodowaną działaniem czynników zewnętrznych (np. awaria sprzętu) lub też innymi okolicznościami niezależnymi od Usługodawcy (działanie osób trzecich), w tym zawinionymi przez Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego,
  5. szkody wynikłe na skutek braku ciągłości dostarczania Usług, będące następstwem okoliczności, za które Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności (siła wyższa, działania i zaniechania osób trzecich itp.),
  6. podania przez Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego nieprawdziwych, nieaktualnych lub niepełnych danych lub informacji,
  7. nieprzestrzeganie przez Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego postanowień Regulaminu.


VII. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH


1. Każdy Użytkownik oraz Użytkownik niezalogowany ma prawo do ochrony jego
prywatności przez Usługodawcę.


2. Zasady dotyczące przetwarzania przez Usługodawcę danych osobowych
Użytkowników oraz Użytkowników niezalogowanych określa Polityka Prywatności.


VIII. POSTĘPOWANIE REKLAMACYJNE


1. Użytkownik i Użytkownik niezalogowany mają prawo składać reklamacje w sprawach
dotyczących realizacji Usług.
2. Reklamacje rozpatruje Usługodawca.
3. Prawidłowo złożona reklamacja powinna zawierać co najmniej następujące dane:

  1. oznaczenie Użytkownika lub Użytkownika niezalogowanego (imię, nazwisko, adres poczty elektronicznej),
  2. adres Serwisu, którego reklamacja dotyczy,
  3. przedmiot reklamacji,
  4. okoliczności uzasadniające reklamację.


4. Reklamacje nie zawierające powyższych danych nie będą rozpatrywane przez
Usługodawcę.
5. Reklamację (z dopiskiem "Reklamacja") należy składać na adres Usługodawcy:

 

  1. JOBS.PL SA, Al. Komisji Edukacji Narodowej 36A lok. 93 02-797 Warszawa,
  2. na adres poczty elektronicznej: reklamacje@jobs.pl


6. Usługodawca rozpatrzy reklamację w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania od Użytkownika lub Użytkownika niezalogowanego. O swojej decyzji zapadłej w wyniku
rozpatrzenia reklamacji Usługodawca zawiadomi Użytkownika lub Użytkownika
niezalogowanego za pośrednictwem poczty elektronicznej, na adres podany w
reklamacji zgodnie z ust. 3 powyżej.


7. Reklamacja rozpatrzona zgodnie z postanowieniami Regulaminu nie podlega
dalszemu ani ponownemu rozpatrzeniu.


IX. KONTAKT Z USŁUGODAWCĄ


1. Użytkownik oraz Użytkownik niezalogowany mogą kontaktować się z Usługodawcą
we wszelkich sprawach związanych z korzystaniem z Serwisów: pisemnie na adres
Usługodawcy: JOBS.PL SA, Al. Komisji Edukacji Narodowej 36A lok. 93 02-797 Warszawa, mailowo na adres:info@jobs.pl lub telefonicznie pod numerem telefonu: tel: (22) 222 902 367. Opłata dla Użytkownika oraz Użytkownika niezalogowanego za połączenie z
numerami telefonów wskazanymi w ust. 1 powyżej nie jest wyższa niż opłata za
zwykłe połączenie telefoniczne, zgodnie z pakietem taryfowym dostawcy usług, z
którego korzysta Użytkownik lub Użytkownik niezalogowany.


X. ROZWIĄZANIE UMOWY LUB ODSTĄPIENIE OD UMOWY


1. Umowa o świadczenie Usług może być rozwiązana przez którąkolwiek ze stron.


2. W dowolnym momencie Użytkownik ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie
Usług poprzez samodzielne usunięcie swojego Konta, a Użytkownik niezalogowany
poprzez zaprzestanie korzystania z Usług.


3. Użytkownik może w terminie 14 dni od dnia zawarcia umowy o świadczenie Usług
odstąpić od umowy bez podawania przyczyny i bez ponoszenia jakichkolwiek
kosztów z tego tytułu. Oświadczenie o odstąpieniu powinno zostać złożone pisemnie
na adres Usługodawcy: JOBS.PL SA, Al. Komisji Edukacji Narodowej 36A lok. 93 02-797 Warszawa lub mailowo na adres: info@jobs.pl.


4. Usługodawca ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie Usług w trybie natychmiastowym, w tym usunąć Konto Użytkownika, w następujących przypadkach:


  1. naruszenia przez Użytkownika lub Użytkownika niezalogowanego istotnych postanowień Regulaminu,
  2. powzięcia przez Usługodawcę uzasadnionych, wiarygodnych informacji, że nazwa Konta jest nieprawdziwa, sprzeczna z prawem, dobrymi obyczajami, narusza dobra osobiste osób trzecich lub uzasadnione interesy Usługodawcy,
  3. umieszczania w Serwisie lub w Koncie przez Użytkownika lub Użytkownika niezalogowanego treści nieprawdziwych, niezgodnych z obowiązującymi przepisami prawa, naruszających chronione prawem dobra osobiste osób trzecich lub uzasadnione interesy Usługodawcy,
  4. wykorzystywania przez Użytkownika lub Użytkownika niezalogowanego Usług
    niezgodnie ze ich przeznaczeniem,
  5. usunięcia przez Użytkownika adresu poczty elektronicznej, który był użyty do założenia Konta,
  6. otrzymywania przez Usługodawcę powtarzających się komunikatów o przepełnieniu skrzynki poczty elektronicznej Użytkownika, uniemożliwiającym dalsze świadczenie Usług.


5. O rozwiązaniu umowy o świadczenie Usług Usługodawca poinformuje Użytkownika
lub Użytkownika niezalogowanego (jeśli istnieje taka techniczna możliwość)
najpóźniej w terminie 24 godzin od dnia rozwiązania.


6. Usługodawca zastrzega sobie prawo do odmowy świadczenia Usług na rzecz
Użytkownika lub Użytkownika niezalogowanego, w tym usunięcia Konta Użytkownika,
jeżeli zostało ono założone po raz kolejny po usunięciu Konta przez Usługodawcę,
wynikającym z naruszenia Regulaminu.


XI. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

 

1. Regulamin obowiązuje bezterminowo. Usługodawca może w każdym czasie z
ważnych przyczyn, w tym wskazanych w pkt X ust. 4 Regulaminu, zakończyć
świadczenie Usług (w tym usługi Konta) za pośrednictwem Serwisów, przesyłając o
tym informację za pośrednictwem poczty elektronicznej.


2. Usługodawca zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu z niżej wskazanych,
ważnych przyczyn:

 

  1. jeżeli zmiana Regulaminu jest konieczna ze względu na zmianę przepisów powszechnie obowiązującego prawa,
  2. realizacji obowiązku wynikającego z prawomocnego orzeczenia sądu lub decyzji organów administracji,
  3. zmian wynikających ze względów bezpieczeństwa, w tym mających na celu uniemożliwienie korzystania z Serwisów, w sposób sprzeczny z przepisami prawa lub z Regulaminem,
  4. wprowadzenia istotnych zmian w funkcjonowaniu Serwisów oraz którejkolwiek z Usług, w tym związanych z postępem technicznym lub technologicznym, obejmujących zmiany w systemach Usługodawcy.


3. Informacja o zmianie Regulaminu zostanie przekazana za pośrednictwem poczty
elektronicznej na adres udostępniony przez Użytkownika lub poprzez przekazanie
jasnej i wyraźnej informacji na stronach Serwisu, w obu przypadkach, z co najmniej
14-dniowym wyprzedzeniem. Zmiany wchodzą w życie w dacie wskazanej w
informacji, o której mowa w niniejszym ustępie.


4. Użytkownikowi i Użytkownikowi niezalogowanemu, który nie akceptuje
wprowadzonych w Regulaminie zmian, przysługuje uprawnienie do rozwiązania
umowy o świadczenie Usług drogą elektroniczną zgodnie z pkt X ust. 2 Regulaminu.
5. Regulamin oraz umowy o świadczenie Usług podlegają prawu polskiemu.


6. Wszelkie spory związane ze świadczeniem Usług zgodnie z Regulaminem będzie
rozstrzygał polski sąd powszechny.


7. Niezależnie od postanowień Regulaminu istnieje możliwości skorzystania przez
Użytkownika i Użytkownika niezalogowanego z pozasądowych sposobów rozpatrywania reklamacji i dochodzenia roszczeń. Właściwe procedury w tym zakresie dostępne są m.in. w Urzędzie Ochrony Konkurencji i Konsumentów oraz na stronie www.uokik.gov.pl.


8. W sprawach nieuregulowanych w Regulaminie zastosowanie mają przepisy Ustawy
o świadczeniu usług drogą elektroniczną, Kodeksu cywilnego i inne bezwzględnie
obowiązujące przepisy prawa.


9. Załączniki stanowią integralną część Regulaminu.

 

Załącznik nr 1


WYKAZ I OPIS USŁUG


I. Usługi dostępne dla Użytkowników


1. Konto JOBS.pl

 

Konto, za pomocą którego Użytkownik przechowuje swoje dane związane z historią
edukacji i przebiegiem kariery zawodowej oraz korzysta ze wszystkich, aktualnie
dostępnych funkcjonalności Konta.


Korzystanie z niektórych funkcjonalności Konta może być uzależnione od:

 

  1. wypełnienia określonych pól w Koncie - w takim przypadku Usługodawca zobowiązuje się wyraźnie oznaczyć wymagane pola,
  2. zamieszczenia stosownych plików w określonym przez Usługodawcę formacie i nie większych niż określony przez Usługodawcę limit wielkości zamieszczanych plików,
  3. podania odpowiednich treści i formy danych, które muszą być adekwatne do określonej przez Usługodawcę specyfiki i przeznaczenia danych (np. zdjęcie profilowe musi przedstawiać wizerunek Użytkownika w sposób umożliwiający jego rozpoznanie).


W ramach Usługi Konto JOBS.PL.pl Usługodawca zapewnia następujące funkcjonalności:


a) Aplikowanie
Skorzystanie z Aplikowania możliwe jest  po uzupełnieniu danych przez Użytkownika w Profilu danych osobowych. Aplikowanie polega na wygenerowaniu CV, w oparciu o podane przez Użytkownika informacje w Profilu lub dodanie CV w formacie PDF, Word, ze źródła zewnętrznego lub dodanie informacji: adres mailowy, telefon lub wiadomości tekstowej w polu "Wiadomość do pracodawcy" CV wybranej przez Użytkownika rekrutacji. Użytkownik przed wysłaniem wygenerowanego CV uzyskuje podgląd jego treści.


b) Rekomendowane oferty pracy


Usługodawca informuje Użytkownika o ofertach pracy publikowanych w Serwisie, dopasowanych do preferencji i zainteresowań Użytkownika.
Usługa może być świadczona w następujący sposób:


bi. Przygotowanie dedykowanej listy ofert pracy dla Użytkownika


Subskrypcja tworzona jest na podstawie analizy preferencji Użytkownika i jego zainteresowań na bazie ofert pracy, które Użytkownik wyszukiwał, oglądał i na, które wysyłał aplikacje. Rekomendowane oferty pracy są prezentowane Użytkownikowi przez Usługodawcę w formie wiadomości e-mail przesyłanych na udostępniony przez Użytkownika adres poczty elektronicznej, Użytkownik może zrezygnować z otrzymywania powiadomień o rekomendowanych ofertach pracy w Ustawieniach Subskrypcji.


bj. Kontakt telefoniczny z Użytkownikiem przez Rekrutera Usługodawcy


Rekruter Usługodawcy samodzielnie dokonuje preselekcji kandydatów spełniających
wymagania określone w ofertach pracy otrzymanych od Pracodawcy, w oparciu o dane
Użytkownika zapisane w Koncie, w tym CV Użytkownika, a także w oparciu o informacje
dotyczące aktywności Użytkownika w Serwisie. W przypadku dopasowania przez Rekrutera Usługodawcy wymagań stawianych przez Pracodawców w ofertach pracy do profilu zawodowego danego Użytkownika(utworzonego w oparciu o dane wskazane w poprzednim zdaniu), rekruter Usługodawcy kontaktuje się z Użytkownikiem na udostępniony i zapisany przez Użytkownika w Koncie lub w dokumencie CV numer telefonu w celu zarekomendowania mu oferty pracy, uzyskania informacji czy Użytkownik jest zainteresowany daną rekrutacją i potwierdzenia czy spełnia wymagania określone przez Pracodawcę. Kontaktując się z Użytkownikiem, Usługodawca w razie potrzeby może poprosić Użytkownika o podanie dodatkowych informacji niezbędnych do procesu rekrutacyjnego. Usługodawca może udostępnić Pracodawcy Profil Użytkownika zainteresowanego zarekomendowaną ofertą pracy oraz inne informacje zebrane przez Rekrutera w ramach kontaktu z Użytkownikiem, po uprzednim uzyskaniu zgody Użytkownika. Po otrzymaniu zgody Użytkownika na dalszy udział w procesie oraz zgody na przekazanie danych Użytkownika Pracodawcy, Usługodawca wyśle do Użytkownika na udostępniony przez niego adres e-mail podsumowanie rozmowy wraz z potwierdzeniem uzyskania od Użytkownika ww. zgód. Użytkownik może zrezygnować z kontaktu telefonicznego w celu przedstawiania mu rekomendowanych ofert pracy wysyłając zgłoszenie na adres mailowy info@jobs.pl lub kontakt telefoniczny: +48 22 222 902 367.


c) Informowanie o statusie aplikacji


Usługodawca informuje Użytkownika o statusie złożonej aplikacji na ofertę pracy
opublikowaną w Serwisach, na podstawie aktywności Pracodawcy, począwszy od
momentu odebrania aplikacji przez Pracodawcę do momentu jej rozpatrzenia.

Usługodawca może przekazać Użytkownikowi informacje, o których mowa powyżej, w
czasie przez siebie wybranym, w szczególności za pomocą: specjalnych dedykowanych
wiadomości e-mail przesyłanych na udostępniony przez Użytkownika adres poczty
elektronicznej. Użytkownik może zrezygnować z otrzymywania takich
powiadomień w Ustawieniach (Prywatność) lub w innym miejscu wskazanym w
Serwisach.


d) Wypełnianie Profilu danymi o Użytkowniku


Udostępnienie przez Użytkownika w Serwisie swoich danych może pozwalać na automatyczne stworzenie lub uzupełnienie Profilu w oparciu o te dane.
Użytkownik ma możliwość skorzystania z tej funkcjonalności:


  1. w ramach korzystania z Aplikowania Profilem,
  2. udzielając odpowiedzi na pytania zadane przez Usługodawcę w Serwisie,
  3. wykorzystując odpowiednią funkcję udostępnianą przez Usługodawcę w wybranych przez niego miejscach Serwisu.

 

W efekcie skorzystania z funkcjonalności, dane udostępnione przez Użytkownika mogą
zostać automatycznie przeniesione do jego Profilu i być w nim prezentowane.


e) Zapisane oferty pracy


Użytkownik ma możliwość zapisania wybranych przez siebie ofert pracy w celu ich
wyróżnienia w wynikach wyszukiwania i na podglądzie oferty pracy, jak również w celu
ułatwienia dostępu do nich. Zapisane oferty pracy będą dostępne w dedykowanej zakładce w Koncie. Użytkownik ma możliwość zarządzania swoimi zapisanymi ofertami pracy za pośrednictwem Konta, w szczególności może je usuwać i przechowywać przy nich notatki. Usługodawca zachowuje prawo do usunięcia oferty z Zapisanych ofert pracy wraz z terminem zakończenia publikacji oferty pracy w Serwisie. Usługodawca może przekazać Użytkownikowi informacje o Zapisanych ofertach pracy w formie wiadomości e-mail przesyłanych na udostępniony przez Użytkownika adres poczty elektronicznej.

 

f) Historia aplikowania na oferty pracy
 

Użytkownik ma możliwość przechowywania historii aplikowania na oferty pracy. W przypadku ofert pracy, na które aplikacje zostały wysłane za pomocą formularza dostarczonego przez Usługodawcę lub Pracodawców korzystających z wybranych zewnętrznych systemów rekrutacyjnych, fakt zaaplikowania na ofertę pracy, liczba wysłanych aplikacji oraz daty ich wysłania są automatycznie zapisywane w Koncie.


fi) Udostępnianie Profilu


Udostępnianie Profilu to Usługa, w ramach której Użytkownik może udostępnić swój Profil
Pracodawcom. W przypadku korzystania przez Użytkownika z Usługi, Usługodawca
udostępnia Pracodawcom Profil Użytkownika w systemie informatycznym Usługodawcy,
na zasadach przez niego określonych. Pracodawcy mogą w systemie samodzielnie
wyszukać Użytkownika na potrzeby prowadzonych przez siebie rekrutacji.


W ramach Usługi, dane osobowe Użytkownika udostępniane będą potencjalnie wszystkim
Pracodawcom publikującym oferty pracy w Serwisie, których lista znajduje się tutaj.
 

Udostępnianie Profilu zostanie wyłączone, jeżeli Użytkownik zrezygnuje z tej Usługi.
Rezygnacja oznacza, że dane osobowe Użytkownika zawarte w Profilu nie będą
udostępnione Pracodawcom. Jeżeli jednak Użytkownik zrezygnuje z Usługi po ich
udostępnieniu do Pracodawcy, jego dane osobowe mogą być przetwarzane przez
Pracodawcę (jako odrębnego administratora danych) na zasadach przez niego
określonych. Użytkownik może zrezygnować z udostępniania Profilu wysyłając zgłoszenie na adres mailowy info@jobs.pl.


Usługodawca nie gwarantuje, że dojdzie do udostępnienia Profilu Użytkownika
Pracodawcom, ani że Pracodawcy po jego otrzymaniu skontaktują się z Użytkownikiem.


fj) Zapisane wyszukiwania


Użytkownik może zlecić Usługodawcy powiadamianie go o pojawieniu się w Serwisie
nowych ofert pracy. Prezentując oferty pracy Usługodawca uwzględniać będzie
w szczególności słowa klucze podawane przez Użytkownika oraz informacje o aktywności
Użytkownika w Serwisach. Użytkownik otrzymuje te informacje za pomocą wiadomości email przesyłanych na udostępniony przez Użytkownika adres poczty elektronicznej lub w
formie powiadomień w aplikacji mobilnej, jak również może otrzymywać takie informacje
za pomocą powiadomień wyświetlanych w przeglądarce (zgodnie z ustawieniami
przeglądarki).


Kryteria wyboru ofert pracy wysyłanych w ramach Zapisanych wyszukiwań są
samodzielnie wybierane przez Użytkownika i są one tożsame z kryteriami oferowanymi w
Wyszukiwarce ofert w Serwisach.. Użytkownik może też zrezygnować z
otrzymywania takich powiadomień w zakładce Zapisane wyszukiwania lub w innym
miejscu wskazanym w Serwisach.


g) Aplikowanie na oferty pracy


Aplikowanie na oferty pracy to Usługa, która umożliwia Użytkownikowi przesyłanie
Pracodawcom odpowiedzi na oferty pracy wraz z dokumentami rekrutacyjnymi (w tym CV)
za pomocą Serwisu. Aby skorzystać z Aplikowania na oferty pracy wymagane jest
posiadanie Konta i uzupełnienie formularza aplikacyjnego. Uzupełnienie formularza
aplikacyjnego polega w szczególności na podaniu następujących danych:


  1. adres e-mail,
  2. numer telefonu,
  3. załączeniu CV lub innych dokumentów rekrutacyjnych - jeśli wymaga tego Pracodawca.


W wybranych przypadkach:


  1. skorzystanie z Aplikowania na oferty pracy jest możliwe bez logowania się do Konta lub bez potwierdzenia założenia Konta. W takim przypadku Usługodawca tworzy dla Użytkownika Konto niepotwierdzone.
  2. nie jest wymagane uzupełnienie formularza aplikacyjnego, o którym mowa powyżej,
  3. skorzystanie z Aplikowania na oferty pracy może wymagać posiadania lub założenia konta i uzupełnienie formularza w zewnętrznym systemie rekrutacyjnym Pracodawcy,
  4. przesłanie odpowiedzi na ofertę pracy może nastąpić bezpośrednio na adres poczty elektronicznej Pracodawcy,
  5. jeżeli Użytkownik jest zalogowany do Konta, formularz aplikacyjny może zostać automatycznie uzupełniony danymi Użytkownika zawartymi w jego Profilu oraz mogą być do niego dołączone dokumenty zapisane przez Użytkownika w Koncie (np. jego CV),
  6. jeżeli Użytkownik jest zalogowany do Konta, dane z formularza aplikacyjnego wraz z dokumentami rekrutacyjnymi (w tym CV) są zapisywane automatycznie w Koncie.


h) Kreator CV
Użytkownik ma możliwość przygotowania profesjonalnego CV, wybierając udostępniony
przez Usługodawcę szablon w Serwisie CV.pl. Warunkiem skorzystania z
tej Usługi jest wypełnienie przez Użytkownika odpowiednich formularzy znajdujących się
na stronach Serwisu CV.pl.
Gotowy dokument CV Użytkownik może zapisać w swoim Koncie lub pobrać z Serwisu
lub aplikacji mobilnej w formacie PDF.


II. Usługi dostępne dla Użytkowników i Użytkowników niezalogowanych
1. Rekomendowane oferty pracy w Serwisach


2. Wzory CV i listów motywacyjnych, dokumenty i poradniki
Użytkownik ma możliwość pobrania dokumentów udostępnionych przez Usługodawcę w Serwisach, a w szczególności przykładowych wzorów CV i listów motywacyjnych.
Usługodawca zastrzega sobie prawo do zmiany zakresu i formy udostępnionych
dokumentów w dowolnie wybranym terminie.
Usługodawca nie bierze odpowiedzialności za wynik procesu rekrutacyjnego, w którym
Użytkownik lub Użytkownik niezalogowany posłużył się wzorami dokumentów oferowanymi przez Usługodawcę.


3. Wyszukiwarka ofert w Serwisach
Użytkownik lub Użytkownik niezalogowany ma możliwość wyszukiwania oraz przeglądania opublikowanych w Serwisach ofert pracy według udostępnionych kryteriów.


4. Inne Usługi
Usługi niewymienione w Regulaminie świadczone są przez Usługodawcę na zasadach
określonych we właściwych regulaminach.