Artykuły

Przyjazna atmosfera to podstawa – tak deklaruje 4 na 10 pracowników

Przyjazna atmosfera to podstawa – tak deklaruje 4 na 10 pracowników

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie...

czytaj więcej...

SOFTSWISS zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez inicjatywy sportowe

SOFTSWISS zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez inicjatywy sportowe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie...

czytaj więcej...

IT: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

IT: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa...

czytaj więcej...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji i biotechnologii

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji i biotechnologii

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych...

czytaj więcej...

46 proc. pracowników z pokolenia Z doświadczyło wypalenia zawodowego

46 proc. pracowników z pokolenia Z doświadczyło wypalenia zawodowego

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na...

czytaj więcej...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak specjalistów

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak specjalistów

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91%...

czytaj więcej...

Iluzja szefów: Pracownicy mniej zaangażowani, niż sądzą menedżerowie

Iluzja szefów: Pracownicy mniej zaangażowani, niż sądzą menedżerowie

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to...

czytaj więcej...

SOFTSWISS kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w Polsce

SOFTSWISS kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w Polsce

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje...

czytaj więcej...

Pokolenie Z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich szefów

Pokolenie Z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich szefów

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich...

czytaj więcej...

SOFTSWISS po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł Europejskiego Pracodawcy Roku 2025

SOFTSWISS po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł Europejskiego Pracodawcy Roku 2025

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i...

czytaj więcej...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. Polska na tle innych krajów 2025

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. Polska na tle innych krajów 2025

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej...

czytaj więcej...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18% planuje redukcje

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18% planuje redukcje

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z...

czytaj więcej...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni...

czytaj więcej...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa...

czytaj więcej...

SOFTSWISS zaprasza na IT Picnic w Warszawie:  rozmowy o technologii pod gołym niebem, strefa LinkedIn i networking

SOFTSWISS zaprasza na IT Picnic w Warszawie: rozmowy o technologii pod gołym niebem, strefa LinkedIn i networking

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane...

czytaj więcej...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację poza miejscem pracy

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację poza miejscem pracy

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i...

czytaj więcej...