Nie czekaj!
Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:
Front-end Developer
lokalizacja: Polska
numer referencyjny: 1196690/praktykipl
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Frontend Developer
Model pracy: 100% zdalnie
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Stawka: do 123PLN/h net+VAT
Start date: ASAP / max. 1 miesiąc okresu wypowiedzenia
Proces rekrutacji: 1 etap rekrutacji
Tech stack:
HTML, CSS, SCSS/SASS, JavaScript (ES6+), REST API, GraphQL, Git, Figma, Adobe XD
HTML, CSS, SCSS/SASS, JavaScript (ES6+), REST API, GraphQL, Git, Figma, Adobe XD
Wymagane umiejętności i kwalifikacje:
- Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego jako Frontend Developer, praca w większych projektach
- Bardzo dobra znajomość Figma / Adobe XD
- Umiejętność przełożenia makiety piksel-to-piksel (pixel perfect) lub zgodnie z design systemem
- Znajomość RWD (breakpointy, mobile-first / desktop-first) i tworzenia layoutów grid/flex
- Dbanie o semantyczny HTML i podstawową dostępność WCAG
- Bardzo dobra znajomość SCSS / SASS (m.in. mixiny, zmienne, dziedziczenie, partiale, extend, funkcje)
- Bardzo dobra znajomość JavaScript ES6+ (m.in. klasy, moduły, destrukturyzacja, async/await, Promisy)
- Doświadczenie w pisaniu kodu obiektowego (klasami) oraz modułowego (import/export)
- Korzystanie z REST API / GraphQL, obsługa zapytań i błędów w warstwie frontendu
- Umiejętność code review oraz pracy z Git (branching, PR, rozwiązywanie konfliktów)
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy z Chart.js lub inną biblioteką do wykresów (np. ECharts, Highcharts, Recharts)
- Optymalizacja wydajności przy większej liczbie punktów danych
- Praktyczna znajomość Node.js, znajomość npm – zarządzanie zależnościami, skrypty
- Doświadczenie z Gulp: konfiguracja tasków (kompilacja SCSS, bundling, minifikacja, watch, live reload)
- Praca i zarządzenie zadaniami z Jira
- Umiejętność współpracy z UX/UI designerami i backend developerami
Co otrzymasz:
- Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora IT, farmaceutycznego, bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
- Szybki proces rekrutacyjny: 2 spotkania (przez MS Teams)
- Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
- Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
- Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
- Rozmowa z klientem – 1 etap rekrutacji
- Oferta
- Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Powiadomiania o podobnych ofertach:
