Frontend Developer

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Data publikacji: 10.07.2025 Oferta wygasa: 08.10.2025

Nie czekaj!

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:

Podałeś nieprawidłowy adres email!

Frontend Developer

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1194345/praktykipl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Frontend Developer  

Lokalizacja: praca zdalna, wizyty w biurze w Warszawie raz w miesiącu
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Współpraca: pierwszy kontrakt 12 miesięcy, z możliwością przedłużenia 
Stawka: 100 - 120 PLN/h netto + VAT


O projekcie: 
Projektowanie i rozwój warstwy front-end aplikacji internetowych z wykorzystaniem React oraz nowoczesnych bibliotek JavaScript/TypeScript zgodnie z wymaganiami klienta i dobrymi praktykami inżynierii oprogramowania. Udział w procesie wytwarzania oprogramowania w metodyce Agile (w tym code review, testy, automatyzacja pipeline’ów).

Co otrzymasz:
  • Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
  • Możliwość pracy w elastycznych godzinach 
  • Błyskawiczny proces rekrutacyjny – jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dnia
  • Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays

Wymagania:
  • Komercyjne doświadczenie w pracy z React, minimum 2 lata
  • Bardzo dobra znajomość JavaScript
  • Znajomość TypeScript, Redux, Styled Components (lub podobnych)
  • Doświadczenie z Server Side Rendering (SSR), mikroserwisami w Node.js, integracją REST API
  • Znajomość Webpacka, Dockera oraz Kubernetesa
  • Umiejętność współpracy w zespole, prowadzenia Code Review oraz automatyzacji zadań
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie! 

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361