Global SAP HR Product Owner

Randstad Polska Sp. z o.o.

Data publikacji: 02.04.2026 Oferta wygasa: 02.05.2026

Nie czekaj!

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:

Podałeś nieprawidłowy adres email!

Poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie kluczową rolę Global SAP HR Product Owner w firmie GSK w Poznaniu. 

Twoim zadaniem będzie nadawanie kierunku rozwoju systemu w skali całej organizacji, dbając o to, aby technologia realnie wspierała cele biznesowe firmy we wszystkich regionach.

To stanowisko dla osoby, która chce wyjść poza ramy operacyjnego wsparcia i skupić się na budowaniu spójnej, efektywnej architektury procesów HR w środowisku międzynarodowym.

Global SAP HR Product Owner

Nr ref.: 215/3/2026/AJ/267554/praktykipl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • Elastyczność: Hybrydowy model pracy (min. 2 dni w biurze w Poznaniu) oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.

  • Szybki proces rekrutacji: Rozmowa online (MS Teams), decyzja w kilka dni.

  • Realny wpływ: Odpowiedzialność za kluczowe systemy w jednej z największych firm farmaceutycznych na świecie.

  • Zatrudnienie: Umowa o pracę tymczasową na okres 12 miesięcy (możliwość rozwoju w strukturach firmy) 

  • Wynagrodzenie między 8 000 a 13 000 pln brutto miesięcznie. 

Zadania

  • Wizja i Strategia: tworzenie i realizacja globalnej roadmapy dla SAP HR.

  • Harmonizacja Procesów: promowanie globalnych standardów i dbanie o spójność systemu, przy jednoczesnym zrozumieniu potrzeb rynków lokalnych.

  • Partnerstwo z Biznesem: współpraca z liderami HR, Finansów i IT w celu wypracowania najlepszych rozwiązań procesowych.

  • Zarządzanie Zespołem: inspirowanie i prowadzenie zespołu produktowego, nastawione na dostarczanie wysokiej jakości wyników i stabilność systemową.

Oczekujemy

  • Eksperta z ponad 10-letnim doświadczeniem w obszarze SAP HR/HCM.

  • Osoby z doświadczeniem w rolach typu Product Lead lub Global Process Owner, która czuje się swobodnie w złożonych strukturach korporacyjnych.

  • Lidera potrafiącego łączyć głęboką wiedzę merytoryczną (PA, OM, Payroll) z umiejętnościami strategicznego zarządzania produktem.

  • Profesjonalisty, który potrafi podejmować decyzje w oparciu o dane i dobro całego przedsiębiorstwa.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia