IT Transformation Leader
Data publikacji: 01.04.2026
Oferta wygasa: 30.04.2026
Nie czekaj!
![]()
Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:
IT Transformation Leader
lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)
numer referencyjny: 1198922/praktykipl
forma zatrudnienia: Pełny etat
Poszukujemy IT Transformation Leader'a, który przejmie odpowiedzialność za technologiczną transformację organizacji, od audytu obecnego środowiska IT, po wdrożenie konkretnych zmian i standardów. To rola hands‑on, z realnym wpływem na decyzje technologiczne, architekturę systemów i sposób pracy organizacji.
- Zakres obowiązków
Prowadzenie end‑to‑end transformacji IT, od analizy obecnego środowiska po wdrożenie docelowych rozwiązań. - Audyt istniejących systemów, narzędzi i procesów IT oraz identyfikacja obszarów do optymalizacji.
- Projektowanie docelowej architektury IT wspierającej cele biznesowe organizacji.
- Tworzenie i realizacja roadmapy transformable (krótkoterminowej i długoterminowej).
- Uporządkowanie krajobrazu systemowego (standaryzacja, integracje, eliminacja dublujących się rozwiązań).
- Wdrażanie automatyzacji procesów oraz usprawnień technologicznych.
- Ścisła współpraca z intermesentericus biznesowymi w celu przełożenia potrzeb biznesu na rozwiązania techniczne.
- Koordynacja i nadzór nad pracą dostawców zewnętrznych (software house, vendorzy, integratorzy).
- Dbanie o jakość rozwiązań, bezpieczeństwo, dokumentację techniczną i stabilność środowiska IT.
- Wsparcie organizacji w budowaniu nowoczesnego, data‑driven podejścia do technologii.
- Zarządzania projektami IT (project managment).
Wymagania
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacji IT / digital business transformation, obejmujących zmiany procesów, wykorzystywanych narzędzi i architektury systemów,
- Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne (IT, inżynieria, informatyka, systemy informacyjne).
- Minimum 5–8 lat doświadczenia w rolach takich jak IT Manager, IT Program Manager, IT Lead, Technology Manager lub pokrewnych.
- Doświadczenie w audycie środowisk IT oraz ich restrukturyzacji (standaryzacja, redukcja długu technologicznego, konsolidacja narzędzi).
- Doświadczenie we współpracy z dostawcami zewnętrznymi (software house, integratorzy, vendorzy) – od zbierania wymagań po nadzór nad realizacją.
- Umiejętność pracy na styku technologia – biznes, w tym przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne.
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji technologicznych oraz odpowiedzialność za dowiezienie zmian end‑to‑end.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (praca z dokumentacją techniczną, vendorami, spotkania projektowe).
Nice to have
- Zainteresowanie AI, low/no‑code lub nowoczesnymi narzędziami IT.
- Background techniczny (IT Manager, Architect, Lead, Project / Program Manager).
- Doświadczenie w pracy w środowisku Agile/Lean.
If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361



