Menadżer sprzedaży - magazyny energii
PTH Professional Talent HUB Karolina Grula
PTH Professional Talent HUB Karolina Grula
Poszukujemy doświadczonego Menedżera Sprzedaży B2B oraz B2C, który obejmie kluczową rolę w rozwoju nowego produktu oraz budowie struktury sprzedażowej w branży odnawialnych źródeł energii. Kandydat będzie odpowiedzialny za utworzenie i zarządzanie zespołem sprzedażowym oraz implementację strategii sprzedażowych wspierających ekspansję firmy.
Menadżer sprzedaży - magazyny energii
Miejsce pracy: dolnośląskie, małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie
Numer referencyjny: praktykipl
Wymiar pracy: Pełny etat
Wymagane wykształcenie: średnie
Opis stanowiska:
Zarządzanie zespołem:
- Rekrutacja, selekcja i onboarding nowych członków zespołu sprzedażowego
- Opracowywanie i realizacja programów szkoleniowych dla handlowców
- Bieżące wsparcie merytoryczne i motywacyjne zespołu
- Monitorowanie i ocena efektywności pracy podwładnych
Strategia sprzedażowa:
- Współtworzenie strategii sprzedażowej i marketingowej dla nowych produktów
- Analiza rynku i konkurencji
- Opracowywanie planów sprzedażowych i budżetów
- Implementacja narzędzi i procesów sprzedażowych
Sprzedaż bezpośrednia:
- Prowadzenie negocjacji z kluczowymi klientami
- Realizacja celów sprzedażowych
- Utrzymywanie relacji z istotnymi partnerami biznesowymi
- Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych
Współpraca z zarządem:
- Raportowanie wyników sprzedażowych i działań zespołu
- Uczestnictwo w planowaniu rozwoju firmy i ekspansji
- Współpraca przy definiowaniu kierunków rozwoju produktowego
Wymagania:
Wykształcenie:
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne, ekonomiczne lub zarządzanie)
Doświadczenie zawodowe:
- Minimum 2-3 lat doświadczenia w sprzedaży w branży OZE (fotowoltaika, pompy ciepła, magazyny energii)
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi
- Doświadczenie w budowie struktur sprzedażowych od podstaw
- Praktyka we wdrażaniu nowych produktów na rynek
Kompetencje i umiejętności:
- Biegłość w prowadzeniu prezentacji i wystąpień publicznych
- Znajomość technik marketingowych i generowania leadów
- Umiejętność tworzenia i optymalizacji lejków sprzedażowych
- Kompetencje w zakresie rekrutacji, szkoleń i mentoringu
- Umiejętność budowania strategii sprzedażowych
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
Cechy osobowościowe:
- Umiejętności przywódcze i motywacyjne
- Orientacja na wyniki
- Samodzielność w działaniu
- Zdolność do pracy pod presją czasu
Oferujemy:
Wynagrodzenie:
- Konkurencyjne wynagrodzenie stałe
- System prowizyjny związany z osiąganymi wynikami
- Możliwość skalowania zarobków wraz z rozwojem zespołu
Rozwój zawodowy:
- Realna możliwość wpływu na kształt organizacji
- Udział w budowie nowych struktur biznesowych
- Dostęp do szkoleń i rozwoju kompetencji
- Jasna ścieżka kariery w rozwijającej się firmie
Warunki pracy:
- Nowoczesne narzędzia pracy (system CRM, narzędzia marketingowe)
- Wsparcie operacyjne i techniczne
- Dostęp do wysokiej jakości produktów i materiałów sprzedażowych
- Elastyczna forma pracy (hybrydowa/terenowa)
- Atrakcyjny pakiet benefitów
Powiadomiania o podobnych ofertach:
