Młodszy Specjalista ds. Helpdesk (m/k)

Pekabex Pref S.A.

Data publikacji: 06.02.2026 Oferta wygasa: 31.08.2026

Nie czekaj!

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:

Podałeś nieprawidłowy adres email!

W Pekabeksie wierzymy, że prefabrykacja to technologia przyszłości, nie płyniemy z prądem, to my wyznaczamy kierunek. Dobrze wiemy, dokąd zmierzamy: ku transformacji rynku budowlanego, opartej na nowoczesnych technologiach, bezpieczeństwie i odpowiedzialnym partnerstwie. Zajmujemy się: projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji.

Jesteśmy Zespołem, który kieruje się jasnymi wartościami:

  • Uczciwość - postępujemy zgodnie z prawem i normami etycznymi,
  • Szacunek - uznajemy prawo do innego zdania, słuchamy i chcemy zrozumieć,
  • Doskonalenie - stale się rozwijamy, szukamy sposobów na ulepszanie tego, co robimy,
  • Otwarta komunikacja – opieramy się na faktach i oddzielamy je od opinii,
  • Odpowiedzialność - odpowiadamy za siebie, za nasze działania i decyzje.

Obecnie do naszego Zespołu Helpdesku poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Helpdesk (m/k)

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Numer referencyjny: praktykipl

Jako Młodszy Specjalista ds. Helpdesku (m/k) będziesz odpowiedzialny za:

  • Wsparcie informatyczne użytkowników,
  • Obsługa zgłoszeń przez portal pomocy technicznej,
  • Przyjmowanie, rejestrowanie zgłoszeń oraz rozwiązywanie problemów technicznych,
  • Telefoniczny oraz mailowy kontakt z użytkownikami i serwisami,
  • Aktualizacja Bazy Wiedzy dla użytkowników systemów.

Co zyskasz podejmując współpracę z nami?

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Realny wpływ na funkcjonowanie działu i procesy w firmie
  • Prywatną opiekę medyczną w PZU (bogaty wybór pakietów)????‍⚕️????
  • Grupowe ubezpieczenie pracownicze (realizowane w PZU oraz Allianz)
  • Kartę Multisport ????????????
  • Wspólne świętowanie jubileuszy pracy ????
  • Finansowane szkolenia, współfinansowana nauka
  • Udział w konferencjach, targach
  • Nauka języków obcych (angielski, niemiecki, szwedzki)
  • Program Poleceń Pracowniczych - poleć znajomego, a otrzymasz bonus 500/1500/2000 zł
  • Dofinansowanie do wakacji dzieci, pożyczki remontowe, dofinansowanie do okularów korekcyjnych i wiele innych
  • „Witaj na świecie” - wyprawka dla dziecka naszego Pracownika????
  • Prezenty Świąteczne????????
  • Program Mam Pomysł????- cenimy sobie inicjatywę naszych Pracowników
  • Owocowe dni????????????
  • Inicjatywy dobroczynne - WSPÓLNIE MOŻEMY WIĘCEJ
  • Integracja pracowników, wspólne wyjazdy (żagle, narty, rajdy rowerowe i inne)
  • Dofinansowanie zajęć sportowych - w Pekabeksie mamy koordynatorów pasji

Szukasz miejsca, gdzie wykorzystasz swoje doświadczenie i realnie wpłyniesz na rozwój projektów budowlanych i nie tylko? A może dopiero zaczynasz swoją drogę zawodową? Chcesz pracować z ludźmi, którzy działają z pełnym zaangażowaniem i cenią wzajemny szacunek? Zapraszamy do nas!

Co nas wyróżnia?

  • Jesteśmy PKX United – lubimy ze sobą pracować!
  • 5 fabryk w Polsce (Poznań, 2 x Gdańsk, Bielsko-Biała, Mszczonów) i 1 w Niemczech (Marktzeuln)
  • budowy w kraju i za granicą (m.in. Skandynawia, Niemcy, Austria, Szwajcaria, Słowacja, Czechy…)
  • Oddziały w Polsce, Szwecji i Niemczech
  • blisko 2000 pracowników – inżynierów i specjalistów w swojej dziedzinie
  • kompleksowe działanie: od projektu po odbiór kluczy do budynku…
  • możliwość rozwoju Twojej kariery w różnych segmentach naszej działalności (prefabrykacja, generalne wykonawstwo, development i P.Homes), budujemy historię naszych pracowników „od stażysty do menadżera”
  • a stwierdzenie „Praca na mur beton” to nie tylko slogan!

 Obejrzyj  poniższe filmy, aby zobaczyć nas z bliska:

Jak wygląda technologia przyszłości w budownictwie?

Jak wygląda wędrówka z projektu na budowę?

A jakie projekty realizujemy?

Jak wygląda praca przy produkcji prefabrykacji?

Jak pracuje się w Dziale Montażu?

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Dobra znajomość budowy sprzętu komputerowego oraz podstawowych elementów konfiguracji,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającą swobodną komunikację,
  • Samodzielność w działaniu,
  • Umiejętność komunikacji i współpracy,
  • Gotowość do ciągłego uczenia się i podnoszenia kwalifikacji,
  • Znajomość konfiguracji aplikacji MS Outlook, Teams oraz funkcji programów MS Word, MS Excel,
  • Umiejętność rozwiązywania problemów,
  • Odporność na stres, odpowiedzialność za powierzone zadania.

Mile widziane

  • Wykształcenie informatyczne lub w trakcie studiów,
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,
  • Znajomość zagadnień z obszaru IT,
  • Podstawowa znajomość AD/DNS/DHCP, sieci LAN,
  • Doświadczenie zawodowe w Service Desk, Help Desk,
  • Czynne prawo jazdy kat B.

Nie musisz spełniać wszystkich wymagań – ważne, byś chciał rozwijać się i działać zgodnie z naszymi wartościami.