Przedstawiciel handlowy (branża TFL) k/m/x
Nie czekaj!
Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:
Dla naszego Klienta – prężnie rozwijającej się, międzynarodowej organizacji z sektora TFL i rozwiązań dla transportu, która właśnie wchodzi na rynek polski – poszukujemy doświadczonego Menedżera ds. Rozwoju Biznesu.
W Randstad wiemy, że sukces w tej branży buduje się poprzez partnerski dialog. Szukamy osoby, która połączy energię w pozyskiwaniu nowych kontraktów z autentyczną dbałością o relacje z klientami w pełnym cyklu ich życia.
Przedstawiciel handlowy (branża TFL) k/m/x
Nr ref.: 413/5/2026/ZD/268829/praktykipl Poznań (wielkopolskie)Oferujemy
-
Atrakcyjne warunki: Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz przejrzysty system premiowy uzależniony od wyników.
-
Realny wpływ i rozwój: Możliwość współtworzenia sukcesu międzynarodowej marki od pierwszego dnia jej obecności w Polsce, w kulturze opartej na wsparciu i wysokich standardach.
-
Narzędzia premium: Komfortowe narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon).
Zadania
-
Rozwój biznesu (The Hunt): Aktywne mapowanie rynku, docieranie do firm z sektora transportu komercyjnego (B2B) i budowanie silnego lejka sprzedażowego od podstaw.
-
Opieka i budowanie relacji (The Harvest): Zarządzanie pełnym cyklem życia pozyskanego klienta – od pierwszego kontaktu, przez negocjacje i wdrożenie, aż po regularne, biznesowe konsultacje dbające o lojalność i retencję.
-
Sprzedaż rozwiązań ekosystemowych: Doradztwo i wdrażanie kompleksowych rozwiązań paliwowo-mobilnościowych (karty paliwowe, systemy opłat drogowych, zwrot podatku VAT, usługi promowe oraz telematyka).
-
Realizacja celów i raportowanie: Odpowiedzialność za marżę i wolumeny, monitorowanie działań konkurencji oraz rzetelne prowadzenie procesów w systemie CRM.
Oczekujemy
-
Doświadczenie w sprzedaży B2B / Field Sales: Mile widziane minimum 3 lata poparte sukcesami, idealnie w branży paliwowej, kart paliwowych, logistycznej (TFL) lub usług dla flot.
-
Podwójna natura biznesowa: Umiejętność łączenia dynamicznego pozyskiwania klientów z cierpliwością i empatią potrzebną do ich długofalowego wsparcia.
-
Zmysł handlowy i relacyjny: Doskonałe umiejętności komunikacyjne, łatwość nawiązywania długofalowych kontaktów oraz wysoka kultura negocjacyjna.
-
Język angielski: Znajomość na poziomie min. B2 (niezbędna do codziennej współpracy z zagranicznymi strukturami firmy).
-
Mobilność: Prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych podróży służbowych na terenie kraju
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
Powiadomiania o podobnych ofertach:
