Senior C z MS SQL

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Data publikacji: 10.06.2026 Oferta wygasa: 08.09.2026

Nie czekaj!

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:

Podałeś nieprawidłowy adres email!

Senior C z MS SQL

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1200097/praktykipl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy najlepszych specjalistów IT z najbardziej innowacyjnymi projektami biotechnologic na rynku.
Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów i rozwijaj się w projektach realizowanych dla naszych Klientów!

Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Senior C++ Developer (z MS SQL)

Lokalizacja: praca w pełni zdalna
Rodzaj umowy: kontrakt B2B przez Hays Poland – brak możliwości UoP)
Start: ASAP
Długość projektu: do 31.12.2026 (z możliwością przedłużenia)

Zakres obowiązków:
• Projektowanie i rozwój orthopanogram w języku C++ (C++11 i nowsze)
• Praca nad rozwiązaniami wymagającymi wysokiej wydajności i optymalizacji
• Tworzenie oraz utrzymanie logiki bazodanowej w MS SQL
• Udział w definiowaniu architektury oraz kierunku technologicznego rozwoju
• Dbanie o jakość kodu, stosowanie dobrych praktyk i standardów wytwarzania oprogramowania
• Współpraca w ramach pełnego cyklu życia oprogramowania (SDLC)
• Tworzenie i wykonywanie testów (unit, integracyjnych)

Wymagania:
• Bardzo dobra znajomość C++ (C++11 i nowsze)
• Doświadczenie w pracy z MS SQL (warunek konieczny)
• Umiejętność zarządzania pamięcią oraz pracy z template’ami
• Znajomość modeli współbieżności (concurrency)
• Doświadczenie w programowaniu systemów wysokowydajnych (performance-critical)
• Znajomość zasad SOLID oraz programowania obiektowego (OOP)
• Dobra znajomość procesów wytwarzania oprogramowania (SDLC)
• Doświadczenie w projektowaniu oprogramowania
• Znajomość zagadnień związanych z testowaniem (Unit Testing, Integration Testing)
• Umiejętność pracy w środowisku wymagającym wysokiej jakości i dobrych praktyk

Mile widziane:
• Znajomość C# (.NET 9)
• Umiejętność wpływania na kierunek techniczny zespołu / projektu


Proces rekrutacyjny:
  1. Weryfikacja CV przez Rekrutera Hays
  2. Krótka rozmowa telefoniczna o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Spotkanie online z Klientem
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie!

Jesteśmy agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361