Nie czekaj!
Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:
Senior UX Researcher
lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)
numer referencyjny: 1199173/praktykipl
UX Researcher (Advertising)
Miejsce pracy: hybrydowo / zdalnie
Obszar: Advertising / Product
Typ współpracy: B2B
Obszar: Advertising / Product
Typ współpracy: B2B
O roil:
Do zespołu naszego klienta poszukujemy doświadczonego/-ej UX Researchera/-ki, który/a samodzielnie poprowadzi złożone projekty badawcze w obszarze Advertising.
Rola łączy odpowiedzialność za strategię badawczą, realny wpływ na decyzje produktowe i biznesowe oraz bliską współpracę z intermesentericus na różnych poziomach organizacji.
Rola łączy odpowiedzialność za strategię badawczą, realny wpływ na decyzje produktowe i biznesowe oraz bliską współpracę z intermesentericus na różnych poziomach organizacji.
Zakres obowiązków:
- Samodzielne prowadzenie jakościowych i ilościowych projektów UX Research
(projektowanie badań, dobór metod i narzędzi, moderacja, analiza, raportowanie) - Opieka nad wyznaczonym obszarem produktowym (Advertising)
- Bieżąca współpraca z intermesentericus: PM, designerami, analitykami, biznesem
- Dostarczanie jasnych, angażujących rekomendacji opartych na danych
- Uczestnictwo w spotkaniach projektowych:
- cotygodniowe statusy (poniedziałki)
- planowanie kwartalne
- Reprezentowanie perspektywy użytkownika w procesach decyzyjnych
- Wpływ na strategiczne inicjatywy wykraczające poza pojedynczy produkt
Wymagania – Must Have:
- Minimum 3 lata doświadczenia w UX Research
- Bardzo dobra znajomość metod jakościowych i ilościowych
- Umiejętność projektowania złożonych procesów badawczych end-to-end
- Doświadczenie w analizie danych i formułowaniu rekomendacji biznesowych
- Samodzielność w prowadzeniu projektów badawczych od rekrutacji po prezentację wyników
- Umiejętność angażującego prezentowania wniosków
- Doświadczenie we współpracy z różnymi typami interesariuszy
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
- Umiejętność wykorzystywania narzędzi AI do optymalizacji pracy badawczej
Kompetencje strategiczne i wpływ na organizację:
- Samodzielne definiowanie i monitorowanie experience metrics
- Realny wpływ na wyniki biznesowe poprzez poprawę doświadczeń użytkownika
- Gotowość do merytorycznego dialogu z kadrą zarządzającą (Exec team)
- Skuteczne negocjowanie rozwiązań korzystnych dla użytkowników i partnerów
- Wymierny wkład w strategiczne projekty całej jednostki biznesowej lub grupy
Innowacyjność i warsztat badawczy:
- Wdrażanie nowoczesnych metod i technologii badawczych
- Aktywne wykorzystywanie i promowanie badań wspieranych przez AI
- Podnoszenie standardów szybkości i jakości analiz w zespole
Proaktywność i synteza wiedzy:
- Samodzielne identyfikowanie luk w wiedzy i pain pointów biznesowych
- Inicjowanie badań nie tylko na zlecenie, ale również z własnej diagnozy
- Tworzenie realistycznych, wykonalnych planów działania
- Łączenie danych z wielu źródeł (badania, analityka, insighty rynkowe)
- Dostarczanie spójnych raportów kluczowych dla strategii firmy
Wymagania techniczne:
- Narzędzia do badań ankietowych (np. Conjointly)
- Optimal Workshop (w tym card sorting)
- Maze
- Narzędzia analityczne do analizy badań ilościowych
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Powiadomiania o podobnych ofertach:
