Tech Product Owner (Payroll) – SAP & Workday
Nie czekaj!
Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:
Dołącz do globalnego zespołu w Poznaniu jako Tech Product Owner.
Szukamy doświadczonego specjalisty, który przejmie stery nad procesami technologicznymi w obszarze Payrollu w ramach zastępstwa (ok. 3–6 miesięcy).
Jeśli znasz systemy SAP i Workday od podszewki i chcesz mieć realny wpływ na stabilność wypłat w 5 krajach – to oferta dla Ciebie!
Tech Product Owner (Payroll) – SAP & Workday
Nr ref.: 215/3/2026/AJ/267554/praktykipl Poznań (wielkopolskie)Oferujemy
-
Elastyczność: Hybrydowy model pracy (min. 2 dni w biurze w Poznaniu) oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
-
Szybki proces rekrutacji: Rozmowa online (MS Teams), decyzja w kilka dni.
-
Realny wpływ: Odpowiedzialność za kluczowe systemy w jednej z największych firm farmaceutycznych na świecie.
-
Zatrudnienie: Umowa o pracę tymczasową na okres 3-6 miesięcy z możliwością przedłużenia
Zadania
-
Zarządzanie stabilnością systemów SAP HR/Payroll (Polska, Belgia) oraz Workday (UK, USA, Kanada).
-
Konfiguracja, testowanie i walidacja zmian w systemach (moduły PA, OM, Time, Payroll).
-
Aktywne rozwiązywanie incydentów oraz zarządzanie backlogiem zmian (Change Management).
-
Współpraca z międzynarodowymi zespołami (HR, Finance, Cybersecurity).
-
Dbanie o zgodność procesów z lokalnymi przepisami oraz standardami SOX.
Oczekujemy
-
Eksperckiej wiedzy o systemach: Praktyczna znajomość konfiguracji SAP Payroll oraz modułu Payroll w Workday.
-
Biegłości językowej: Swobodna komunikacja w języku angielskim (warunek konieczny).
-
Analitycznego podejścia: Umiejętność łączenia kropek między technologią a procesami biznesowymi.
-
Szybkiego startu: Gotowość do podjęcia pracy w ciągu 1–2 tygodni.
-
Mile widziane: Znajomość ABAP (czytanie kodu), SAP BASIS oraz przepisów płacowych dla rynków PL/BE/UK/US/CA.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
Powiadomiania o podobnych ofertach:
