Zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (prospecting, outbound, inbound)
• Prowadzenie rozmów sprzedażowych z decydentami (właściciele firm, zarządy, dyrektorzy)
• Diagnoza potrzeb klientów oraz przygotowywanie dopasowanych, doradczych ofert
• Zarządzanie pełnym cyklem sprzedaży - od pierwszego kontaktu do finalizacji
• Budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientami
• Praca z CRM oraz zarządzanie pipeline’em sprzedażowym

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie w aktywnej sprzedaży B2B do sektora MŚP  
• Umiejętność prowadzenia sprzedaży doradczej i rozmów na poziomie biznesowym
• Swoboda w korzystaniu z narzędzi prospectingowych (np. LinkedIn)
• Systematyczność i konsekwencja w prowadzeniu procesu sprzedaży oraz pracy z CRM
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i budowania relacji
• Dobra orientacja w środowisku digital oraz rozumienie trendów online

Oferujemy

• Formę współpracy: umowa B2B lub umowa o pracę
• Wynagrodzenie: 9 000 - 12 000 PLN netto + VAT + premie (B2B) lub 7 500 - 10 000 zł brutto + premie (UoP)
• Pracę w modelu hybrydowym (2-3 dni home office w tygodniu, Warszawa)
• Kompleksowy onboarding oraz wsparcie sprzedażowe i produktowe
• Dostęp do narzędzi pracy (CRM, narzędzia prospectingowe)
• Możliwość rozwoju poprzez szkolenia i współpracę z ekspertami branżowymi
• Dużą samodzielność w działaniu i brak mikrozarządzania

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.