Sales Manager (k/m)
HireWise Szymon Negacz Spółka komandytowa
Naszym Klientem jest stabilna, rozwijająca się firma z sektora rozwiązań technologicznych dla przemysłu. Organizacja wspiera klientów produkcyjnych w realizacji złożonych projektów, obejmujących projektowanie, dostarczanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających procesy przemysłowe. Firma współpracuje zarówno z klientami w Polsce, jak i na rynkach zagranicznych, obsługując średnie oraz duże przedsiębiorstwa z różnych branż produkcyjnych.
W związku z dalszym rozwojem oraz wzmacnianiem obszaru sprzedaży poszukujemy doświadczonego Sales Managera, który będzie odpowiadał za rozwój działań handlowych, pozyskiwanie nowych klientów oraz prowadzenie złożonych procesów sprzedażowych w środowisku B2B.
Sales Manager (k/m)
- Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)
- Numer referencyjny: 516/praktykipl
- Forma zatrudnienia: Pełny etat
Zakres obowiązków
- Wdrażanie i rozwijanie procesów sprzedaży dla złożonych projektów technologicznych realizowanych dla przemysłu.
- Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z dużymi przedsiębiorstwami produkcyjnymi w Polsce i Europie.
- Prowadzenie wieloetapowych procesów sprzedażowych i negocjacji z przedstawicielami zarządów, właścicielami firm oraz kadrą menedżerską.
- Wspieranie i rozwój kompetencji zespołu handlowego oraz egzekwowanie realizacji ustalonych działań sprzedażowych.
- Ścisła współpraca z działami technicznymi, ofertowania i realizacji projektów przy przygotowywaniu rozwiązań dla klientów.
- Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i budowanie wartościowego portfela projektów sprzedażowych.
Poszukiwane kompetencje
- Doświadczenie w sprzedaży projektowej, sprzedaży rozwiązań technologicznych lub projektów inwestycyjnych dla przemysłu.
- Umiejętność prowadzenia długich procesów sprzedażowych angażujących wielu decydentów po stronie klienta.
- Doświadczenie w negocjacjach biznesowych z kadrą zarządzającą oraz osobami na poziomie C-level.
- Kompetencje liderskie obejmujące rozwój, motywowanie i egzekwowanie działań zespołu.
- Wysoka samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność wdrażania i doskonalenia procesów sprzedażowych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie rozmów handlowych z klientami zagranicznymi (min. B2).
Oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Wynagrodzenie w przedziale 22 000 – 26 000 zł brutto miesięcznie oraz atrakcyjny system premiowy i prowizyjny za pozyskiwanie nowych klientów.
- Pracę w modelu hybrydowym (Poznań) z elastycznym czasem rozpoczęcia pracy.
- Samochód służbowy do użytku prywatnego, laptop oraz telefon.
- Prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie zajęć sportowych oraz szkoleń i kursów.
- Wspierającą kulturę organizacyjną opartą na współpracy między działami, partnerskich relacjach i wspólnym realizowaniu celów biznesowych.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną
Powiadomiania o podobnych ofertach:
